מה תעשי אם תגלי שהחברה שלך מרמה ומנהלת עסקים בניגוד לחוק? אני לא מאמינה שאתם תעשו זאת. אתם אנשים ישרים. אפנה למשטרה. אצלי אין חוכמות. אנסה לברר שוב אם לא נפלה כאן טעות. ואם זה אכן המצב לאשורו אנהג על פי חוק משום שאף אחד מאתנו אינו מעל החוק. אני חלק מהחברה ולכן אני לא יכולה להתנער מאחריות. אתייעץ אולי עם עובדים אחרים מתוך הנחה שזו לא רק בעיה שלי.
בארוחה עסקית הזמנת סטייק נא וקבלת אותו עשוי היטב. מה תעשה? לא הייתי עושה מזה עניין כדי לא להיתפס קטנוני וכמי שמחפש בעיות. אם הייתי לבד הייתי מתנהג אחרת. בן שיחי שמע מה הזמנתי ואני חייב לשמור על כבודי. הייתי קורא למלצר, נוזף בו ומבקש את המנה שבקשתי. הייתי קורא למלצר ומסביר לו בנימוס שנפלה טעות ואני מבקש לקבל את מה שהזמנתי. הייתי קורא למלצר ואומר לו שנפלה טעות בין אם הייתי בארוחה עסקית או לבדי. אני לא חושב שצריכה להיות התנהגות שונה בשני מקרים אלה. הייתי מראה לבן שיחי שאני פתוח להתנסויות חדשות ומנסה את המנה.
אם הייתי האחראי עליך והייתי מבקש ממך לעשות משהו שאינך מסכימה אתו מה היית עושה? הספקת כבר להכיר אותי ואתה יודע כמה אני נאמנה לעבודה שלי ולבוס. אם אני לא מסכימה עם הבוס הוא וודאי ירגיש זאת ויסביר לי למה הוא מבקש את אשר הוא מבקש. לא הייתי עושה. הייתי אומרת לך את דעתי ומנסה לשוחח אתך על כך בתקווה שביחד נגיע להסכמה. אני מאמינה שגישה כזו על פי רוב עובדת ומספיקה. אם זאת ברור לי שאתה הבוס. מה שחשוב זה העבודה והבוס ולא אני. אני מניחה שאתה מבין יותר ממני ולכן הייתי שומעת בקולך. אם היית מבקש ממני משהו שאיני יכולה לחיות אתו לא הייתי עושה והייתי מתפטרת. האם לזה התכוונת?
מה באנשים אחרים עלול להרגיז אותך וכיצד אתה מתמודד עם זה? כשמישהו לא משקיע בעבודה, מחפף או מזלזל אני לא יכול לסבול את זה וזה נגמר די מהר בפיטורים. אני לא נוטה להתרגז בכלל. ברגע שאתה מתרגז אתה מאבד את הכוח שלך. אני חושב שחשוב לי שאנשים יהיו כנים ויגידו את האמת בנוגע לעבודתם. יהיה לי קשה להתמודד בשיקול דעת עם עובד שמשקר אותי. אני מניח שאני לפחות לא אשקר אותו ואומר לו את האמת על התרשמותי ממנו בתקווה שזה יעזור. אם עובד שלי חושב אחרת ממני והוא לא אומר לי את דעתו זה יפגע בי. אני מצפה מהעובדים שלי לעמוד מולי על שלהם. הם יודעים זאת. כך נולדים דברים חדשים - מתוך יכולת לומר את שלך ולא מתוך פחדנות. יכולות לעלות בעיות רבות ושונות בעבודה. כל עוד ניתן לשוחח עליהן בפתיחות המצב טוב. ברגע שלא ניתן לשוחח המצב עלול להידרדר. על כן, אני תמיד מנסה ליזום שיחות כנות וגלויות בתקווה לקדם את העבודה.
מה אתה יכול לעשות בשבילנו שמועמדים אחרים אינם יכולים? אני מוכרח להודות שלא נוח לי עם השאלה הזאת. אני יכול לדבר על עצמי אבל קשה לי להשוות את עצמי למי שאינני מכיר. כולם יודעים שבתחום שלי אני הכי טוב או בין הכי טובים ללא עוררין. כך שאני חושב שיהיה לכם קשה למצוא מישהו כמוני. אני לא חושב שאני יותר טוב מאחרים ואני לא רוצה להתנשא. אני עושה את המוטל עלי הכי טוב שאני יכול כמו כל אחד אחר. אני אומר לך מה אני יכול לעשות. ביחס למועמדים האחרים זה כבר תפקידכם להשוות. אני בא אליכם עם יכולות הוראה מוכחות ועם תעודת מורה מצטיין. קשה לי לענות על השאלה הזו משום שאיני מכיר את המועמדים האחרים. אבל לך אולי יש מחשבה על כך משום שראיינת וודאי לא מעט אנשים
מהי החברה האידאלית עבורך? אין לי חברה אידאלית. אני מסתדרת טוב במסגרות שונות. לדידי החברה האידאלית היא חברה חדשנית שמלהיב לעבוד בה מצד אחד, ושיש בה אנשים שאני אוהבת ונעים לי אתם מצד שני. חברה שבה יש סמכות מכבדת ומכובדת היא חברה שאני מכבדת. לדידי לחברה אידאלית יש הנהלה המשלבת רגישות והחלטיות. מצד אחד יש הבנה של העובד ורגשותיו אולם מצד שני ההנהלה יודעת להיות תקיפה ולעמוד על שלה. לדידי, חברה שוויונית ולא סמכותית שבה יש לעובד יכולת להציע רעיונות חדשניים.
יש לך שאלות שאתה רוצה לשאול אותי? מעניין אותי איך אתה מתרשם מהמוצר החדש שאתם מוציאים לשוק. על אף שיתכן שאתה לא אובייקטיבי. אני מניח ששאלות נוספות יעלו בהמשך. לא. מה הסיכוי שאתקבל לעבודה? למען האמת יש לי הרבה שאלות. אני אפילו לא יודע ממה להתחיל. כן, אשמח אם תוכל לספר לי קצת על עצמך. איך זה בשבילך לעבוד בחברה הזאת?
האם להראות את ההתלהבות שלך מהעבודה או להסתיר אותה? אם אראה לו שאני מתלהבת ומאוד רוצה את העבודה הוא עלול לחשוב שאין לי אופציות אחרות וזה יעבוד לרעתי. לא אראה התלהבות משום שהוא יחשוב שככה אהיה גם בעבודה ואני אחת כזאת שרוצה שישימו לב אליה ולהיות מיוחדת. זה רק עושה בעיות וגורם לקנאה. אני אהיה אני ומטבעי אני יצור מתלהב. סמכות לא אוהבת שהכפוף לה שמח יותר מדי. אם כל כך טוב לו, הסמכות חושבת, כנראה שהוא עשה משהו אסור. אני מודעת לזה שהתלהבות עלולה להחליש את עמדת המיקוח שלי באשר לשכר. אולם חשוב לי להיות אמתית יותר מכל דבר. ואני באמת מתלהבת.
האם לשלוח למראיין לאחר הריאיון אי מייל של תודה והאם להוסיף משהו חשוב ששכחת לומר? אשלח מייל תודה משום שחשוב לי ליצור קשר. הוא שאל אותי על רעיונות לשיפור רווחיות החברה ועלה לי מאוחר יותר רעיון נוסף. כך יראה שאני מתלהב מהחברה ושיש לי רעיונות יפים. לא הייתי אומר דבר לאחר הריאיון. הייתי נותן לו לפנות ראשון. לא הייתי שולח דבר. שלא יחשוב שאני צריך אותו ושאין לי עוד אופציות. אשלח לו מייל שמסביר למה העבודה הזאת כל כך חשובה לי. לא הייתי שולח מייל כזה משום שכבר הודיתי לו ובאמת אין לי להוסיף משהו חשוב שטרם אמרתי.
מה לדעתך אנו יכולים לשפר או לעשות אחרת? זה כמובן קל להציע מבחוץ ואני ערה לכך שלא כל הפרטים ידועים לי. אולם ממה שקראתי והבנתי אני הייתי משקיעה יותר בשיווק באמצעות רשתות חברתיות מאשר באמצעי השיווק המסורתיים משום שהמוצר שלכם מתאים לאופן זה של עבודה. אתה יודע, לא הייתי רוצה לתת לכם עצות מבלי לקחת עליהן אחריות. זה לא פיר. זה לא מכבד את שנינו לדון בשיפורים בדרך הזאת. אם תקבלו אותי לעבודה נדון בשיפורים בצורה מכובדת. למשל, ברעש הזה שיש כאן קשה מאוד לחשוב. לעניות דעתי, חשוב להפריד לאזורי רעש ושקט. האם ניסיתם משהו בכיוון? אם אתה שואל אותי בטח הנושא מעסיק אותך ויש לך מחשבות על כך. יש לי מחשבות על כך אולם הם עדיין לא מגובשות. אני זקוקה לעוד זמן.
